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国际JCI标准

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为什么JCI文化有极强的吸引力?

JCI的文化是一种平易近人的文化,不管它走到哪个国家,首先是尊重当地的法律法规,一切以实际出发,从来没有认为自己是国际标准就可以凌驾于其他地方标准之上。正是这种谦卑尊重的态度得到了大家的认同。 JCI是一种知行合一的文化,它不仅仅要求医疗机构追求卓越,同时也要求自己对标准的追求永无止境,而这种言行一致的文化正是目前国内市场所缺少的。因此它就会与很多愿意说真话、听真话、干实事的人产生共鸣,让人愿意去接受它。

JCI是一种享受过程的文化,是一种追求卓越的文化。JCI的标准里没有一条硬性的指标要求,相反它非常看重医疗机构是否有持续改进的机制。而且每三年都会有一次复审,采用连续监管,真正做到了医疗服务没有最好只有更好。于是这种文化吸引无数英雄豪杰为之奋斗,愿意去追随它。


为什么成都博润医院要做JCI达标?

JCI评核认可的宗旨,是站在病人利益的立场上,对医院和医务人员提出管理标准。成都博润医院以JCI标准建院,最重要的原因是JCI强调不断的改进和完善,这会给自身的发展不断的树立目标,不断的完成自我超越。在全院范围内,绝不放过任何细小的、可能影响病人和员工安全的隐患。医院强调全员参与医疗质量与安全管理,在医院质量改进委员会体系中,医院管理者、医生、医技和护理人员各尽其责,群策群力,使医院管理质量得到持续性改进。在多年的时间里,成都博润在医院环境、服务细节上都不断的提升,都是为了实现对患者的呵护。

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